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专业：
人力资源管理 （江苏大学）
详情：层次：专升本学制：2.5年学习形式：函授
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培养目标
本专业旨在培养具有良好的知识结构，较高的管理素质和较强的创新创业精神，具备坚实的管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能独立从事企事业部门人力资源管理工作的高级管理人才。
主修课程
管理学原理、微观与宏观经济学、管理信息系统、人力资源管理学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、劳动经济学、人员选聘与素质测评、薪酬管理、绩效管理、培训与发展、组织行为学、劳动法等。